Tribe’y w firmie produkcyjnej.
skala ma znaczenie. O ile samoorganizacja w małym software housie jest naturalnym krokiem, o tyle wprowadzenie jej w kilkusetosobowej, globalnej firmie to już wyższa szkoła jazdy. Rodzi to fascynujące pytanie: jak oni radzą sobie z tym wyzwaniem na co dzień?
Autor: Łukasz Turkus Solarski
Współtwórca społeczności Turkusowe Śniadania. Od lat zajmuje się tematyką turkusowych organizacji, praktyki zarządzania, odpowiedzialności i kultury organizacyjnej.
Książka:TurkusowaEwolucja.PL
Zaproszenie https://youtu.be/hmc-zDAeuWA Wybrane momenty i PYTANIA Nagranie https://www.youtube.com/watch?v=DaT_Z9VbicQ Artykuł Jakuba 1 książka, która prawie zniszczyła…
Jak to działa w praktyce? https://youtu.be/Pm9pqsQL5GQ Socjokracja w korporacji: Czego uczy nas eksperyment w BNP…
Zaproszenie https://youtube.com/shorts/Y15DU2qn6Tw?feature=share Nagranie https://youtu.be/hEUfCtg7BAc Jak można „pracować inaczej”? Sprawdź: Pytania i odpowiedzi Bądź na bieżąco…
Zaproszenie https://youtu.be/EhFDwPEbfe4 Spis treści książki – zapraszamy do komentowania w dokumencie Spis treści jest dostępny…
