Turkusowe Śniadania to polska społeczność ludzi zainteresowanych praktyką turkusowych organizacji, samoorganizacją, odpowiedzialnością i kulturą organizacyjną. TA strona gromadzi materiały, wydarzenia, case studies i pytania oraz odpowiedzi związane z tym podejściem.
- Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Ponieważ praktycy mówią o praktyce. 😉
Spis treści:
Misja fundacji Turkusowe Śniadania (nasze „why„)
Misją Fundacji jest popularyzowanie nowych form organizacji pracy, tak zwanych
‘Turkusowych Organizacji’, które odnoszą się do współczesnych wyzwań, stojących
przed przedsiębiorstwami, wynikających ze wzrastającej zmienności (volatile),
niepewności (uncertain), złożoności (complex) i wieloznaczności (ambiguous) rynków.
Materiały:
Materiały publikowane na stronie powstają w oparciu o doświadczenia społeczności, spotkania, case studies i pytania uczestników.
Start społeczności był w 2017..
Historia Turkusowych Śniadań
Czym są Turkusowe Śniadania?
Strona ma na celu pokazać jak formowała się społeczność, jej historię, wartość i osiągnięcia.
Pierwsze śniadanie
Nasza historia zaczyna się we Wrocławiu kiedy Gabi Krupa-Zając przylatuje do Polski ponieważ jak to określiła “znalazł się ktoś crazy enough” aby rozpocząć tego typu zmiany w swojej organizacji. Był to rok 2017 i tego typu praktyki wydawały się jeszcze rzeczywiście “crazy”.
Taką “crazy” osobą był Mikołaj Szeptycki pracujący wtedy w branży przemysłowej.
Ponieważ Gabi wtedy mieszkała w Holandii przylatywała do Wrocławia w ramach pracy w Polsce. Postanowiła zrobić eksperyment tzn. spotkanie na zasadzie “lean coffee”. Gabi przynosiła tematy związane z turkusem i oparte o jej praktykę z zagranicy i na tej postawie toczyła się rozmowa a później zaczęły powstawać praktyczne śniadania z testowaniem elementów turkusu, było to dosłownie wspólne śniadanie o poranku.
Osobiście myślę (Łukasz), że byłem na drugim, może trzecim takim wspólnym śniadaniu. Niektóre śniadania wyglądały bardzo prosto: była Gabi oraz kilku gości, wpisywaliśmy na kolorowych karteczkach tematy, które chcieliśmy omówić, wyglądało jak sesja pytań i odpowiedzi z Gabi.
Po jakimś czasie Gabi wróciła do Holandii a Łukaszowi, oddała opiekę nad śniadaniami i tak zaczęła się nasza wspólna turkusowa podróż.
W 2017 roku było naprawdę dużym wyzwaniem znaleźć firmę, która chciałaby się podzielić tak nietypowymi jak na tamten czas praktykami. Otwarcie mówić o sukcesach oraz o swoich porażkach wymaga odwagi. Z czasem tych firm było coraz więcej a część z nich nawet nie wiedziała, że jest coś takiego jak “turkus” – po prostu to robili intuicyjnie.
Od tamtego czasu minimum raz w miesiącu odbywają się cykliczne śniadania, obecnie głównie online.29 Oprócz tego odbyły się:
- Duże Śniadanie – ogólnopolskie konferencje stacjonarne,
- Turkus na Szlaku – wyjście razem w góry, jest to taki ”turkusowy networking w górach”,
- Pogłębiarka – dyskusje online gdzie możemy wymienić się swoimi perspektywami na zadany lub przyniesiony temat.
Po co się spotykać?
Spotykamy się przede wszystkim aby wymienić doświadczenie, łączyć ludzi i edukować. W 2017 roku turkus był jeszcze “ciekawostką” więc wtedy skupiliśmy się bardziej na szerzeniu świadomości tego jak turkus może działać w Polsce. W pierwszych latach na spotkaniach pojawiali się również ludzie, którzy nie do końca wierzyli, że to możliwe oraz tacy, którzy otwarcie kwestionowali taki model. Obecnie osób, które tak działają, praktyków jest na tyle dużo, że możemy wymieniać się ich doświadczeniem na bieżąco, cześć z tych osób napisała nawet swoje książki.
Chronologia wydarzeń
W miarę rozwoju inicjatywy, spotkania zaczęły przyciągać coraz więcej uczestników, co wymusiło potrzebę zorganizowania ich w bardziej strukturalny sposób. Z czasem powstały zespoły w kilku miastach.
Historia chronologicznie:
- Pierwsze Turkusowe Śniadanie odbyło się we Wrocławiu w kwietniu 2017 roku. Inicjatorem była Gabi, krótko po tym dołączył Łukasz, który zainspirowany książką Friderica Laluoux „Pracować inaczej”, zaczął już wcześniej badać firmy stosujące te praktyki. Po odwiedzinach w tych firmach powstały case study do naszej pierwszej książki.
- Warszawa dołączyła do inicjatywy w styczniu 2018 roku, dzięki Gabi, która przeprowadziła się z Holandii do Warszawy. Podczas pobytu w Holandii nabrała doświadczenia z firmami idącymi w stronę turkusu.
- W lutym 2018 roku dołączył Poznań, a w marcu Kraków i Trójmiasto.
- W Łodzi, od września 2018 roku, Turkusowe Śniadania od razu miały charakter zespołowy.
- W kolejnych miesiącach dołączyły Katowice, Rzeszów, Kalisz i Cieszyn. Niektóre miasta, jak Bydgoszcz i Toruń, miały krótkotrwałe próby organizacji śniadań.
- W 2019 powstała Fundacja Turkusowe Śniadania, której zadaniem jest wsparcie organizacyjne i prawne społeczności.
- W 2020 spotkania przeniosły się do przestrzeni online, co umocniło ogólnopolski charakter inicjatywy.
W początkowej fazie Gabi i Łukasz celowo skupili się na dużych miastach, aby stworzyć silną bazę dla rozwoju społeczności. W każdym mieście wyłaniał się opiekun lokalny (lider), który koordynował spotkania. Początkowo często było to zadanie jednej osoby, co prowadziło do wypalenia i potrzeby budowania zespołów.
Zarówno z punktu widzenia społeczności jak i ze względu ewolucji społeczeństwa na uwagę zasługuje ewolucja formatów śniadań:
- Początkowo były to małe śniadania stacjonarne w jednym mieście
- W miarę rosnącego zainteresowania były to kilkunasto-kilkudziesięcioosobowe wydarzenia poranne w różnych miastach
- W 2020 nastąpiła duża zmiana i większość wydarzeń zmieniła format na online w tym okresie turkusowe śniadania wyglądały jak webinar a na jednym z nich rekordowa ilość zapisów to ok. 140 osób
- Kolejną zmianą był przełom 2020/2021 gdzie format z webinaru zmienił się na stream publikowany jednocześnie na kilka kanałów social media w formie bardziej dialogu z mówcą niż tylko odsłuchu
- Po streamach narodziła się potrzeba połączenia obecnych doświadczeń w nowy format – spotkania hybrydowe. Hybryda – format z którym eksperymentujemy – jest połączeniem spotkania stacjonarnego oraz online w jednym.
Zespół turkusowych śniadań
Ponieważ działaliśmy w wielu miastach a działania te były wcześniej stacjonarne jest i było wiele osób zaangażowanych w turkusowe śniadania, części z nich nawet nigdy nie widziałem na żywo na oczy. Od 2020 roku kiedy przeszliśmy na online, każde aktywne miasto zamiast stacjonarnie miało spotkania online. Trzy lata później w październiku 2023 zmieniła się też struktura tego jak działamy, podjęliśmy wspólną decyzję o tworzeniu jednego wydarzenia online (bez podziału na miasta). Celem tej decyzji było wzmocnienie naszych wspólnych działań jako inicjatywy ogólnopolskiej. Zaprzestaliśmy podziału na miasta zamiast tego w każdy drugi piątek miesiąca jest jedno cykliczne wydarzenie online z możliwością hybrydy.
Oprócz tego jest jeszcze kilka dodatkowych aktywności takich jak na przykład tzw. pogłębiarka w każdy trzeci czwartek miesiąca mająca formę dyskusji, która rozpoczęła swój cykl od listopada 2023i.
W tym miejscu dziękuję wszystkim, którzy kiedykolwiek zaangażowali się we współtworzenie społeczności turkusowych śniadań, nawet jeżeli było to jednorazowe i symboliczne.
Szczególnie chcę podziękować czterem osobom, są to osoby, które są zaangażowane w społeczność prawie lub dosłownie od jej początku.
W pierwszej kolejności dziękuję Gabi za to, że zdecydowała się zrobić ten “crazy ruch” tzn. przylecieć do Polski i zacząć tego typu działania. Gabi, pomimo ograniczonego czasu dziękuję, że jesteś z nami!
Do 2024 organizowaliśmy jako społeczność dwie ogólnopolskie konferencje, pierwsza odbyła się w Krakowie w 2019. Uważam, że gdyby nie wytrwałość Gabi ta pierwsza konferencja nigdy by się nie wydarzyła a efektem tego również ta kolejna.
Kiedy zaczynaliśmy z Gabi turkusowe śniadania w kolejnych miastach zaraz po pierwszym śniadaniu w Krakowie ktoś powiedział, że jest “taki ktoś kto się tym mocno interesuje”’. Jeszcze podczas tej podróży spotkałem się z tą osobą – jest nią Piotr Kustra.
Już na pierwszym spotkaniu “kliknęło” i wiedziałem, że jest to osoba z którą chcę coś zrobić razem. Piotr stał się opiekunem lokalnym turkusowych śniadań w Krakowie a następnie opiekował się zespołem, który tam wtedy działał.
Gabi i Piotr są w zarządzie fundacji turkusowych śniadań.
Kolejną osobą, której dziękuję i uważam, że należy jej się szczególny szacunek jest Paulina Koperska. Paulina zaczęła działać w społeczności w momencie kiedy Gabi wróciła do Polski i zaczęła turkusowe śniadania w Warszawie, obie razem z kilkoma osobami w Warszawie działały jako Energized Polska. To było tak dawno temu, że nawet nie pamiętam kiedy i jak poznałem Paulinę ale jest to osoba, która jest z nami “od zawsze”, osoba od której bardzo wiele się uczę i jestem jej szalenie wdzięczny za to, że jest z nami.
Czwartą osobą jest Andrzej Woroszyło, który jest jednym z członków założycieli fundacji turkusowych śniadań. Przyznam, że Andrzej był dla mnie “pozytywną zagadką z Łodzi”. Zagadka wynikała z tego, że już na starcie w Łodzi pojawił się cały zespół, który bardzo prężnie zaczął działać na tyle, że nie byłem w stanie nadążyć. Andrzej był we Wrocławiu na turkusowych śniadaniach kilka razy oraz przy innych okazjach i przez to mogliśmy się lepiej poznać ale dopiero w 2024 podczas organizacji Dużego Śniadania udało się lepiej poznać.
W 2024 roku zorganizowaliśmy ogólnopolską konferencję Duże Śniadanie. Wziąłem odpowiedzialność za organizowanie tego wydarzenia natomiast bez zespołu turkusowych śniadań a szczególnie wkładu Pauliny i Andrzeja to wydarzenie nie miałoby racji bytu.
Oprócz stałych osób jest jeszcze trzy, które również są od dawna w społeczności, nie mają może na tyle przestrzeni aby się regularnie angażować ale wiem, że robią co mogą i jestem wdzięczny za ich wsparcie. W tym miejscu szczególnie dziękuję Ani Kryczce, Anecie Pisarskiej i Mateuszowi Krawczykowi za to, że jesteście częścią tej społeczności – nieważne ile ale ważne z kim.
Jest wielu partnerów, organizacji, ludzi wspierających tą inicjatywę na różne sposoby. Nie sposób ich wszystkich wymienić ale gdybym miał podać trzy osoby ze społeczności, które miały największy wpływ na jej działalność i na to gdzie ona jest w tym momencie to byłby: Daniel Urban, Konrad Olesiewicz oraz Grzegorz Klimarczyk.
Daniel był jednym z pierwszych ludzi na nasych śniadaniach, którzy reprezentowali biznes. Daniel był i wierzę, że nadal jest naszym ambasadorem w kręgach biznesowych, jest też przykładem osoby, która jest gorącym orędownikiem tych praktyki i ma solidne efekty w biznesie (Diament Forbsa). Kiedy poznałem Daniela zobaczyłem osobę, która postrzega samoorganizację jako realną wartość biznesową a to nie było takie oczywiste w 2017 roku. Kiedy zaczynaliśmy śniadania – wtedy samoorganizacja to było pionierstwo.
Konrad jest kolejną osobą ze społeczności, którą warto tu wyróżnić, jest jedynym mówcą, który był w każdym z miast aby podzielić się swoim doświadczeniem. Konrad mówi o praktycznym wymiarze Spiral Dynamics, sam prowadzi kilka biznesów i szukał takiego narzędzia do zarządzania zmianą w swoim biznesie, teraz jest jego aktywnym promotorem. Spiral Dynamics stoi u podstaw tego metodyki opisującej turkus, to właśnie stąd jest skala (spirala) kolorów rozwoju społeczeństwa (organizacji).
Zarówno Daniel jak i Konrad byli mówcami na naszej konferencji ogólnopolskiej Duże Śniadanie.
Trzecią osobą, która szczególnie nas wspiera jest Grzegorz Klimarczyk, który stworzył warunki do istnienia organizacji, która bardzo mocno idzie w kierunku turkusu. Grzegorz razem ze swoim zespołem pisze książki o tym jak można pracować w modelu samoorganizacji, otwarcie mówią o swoich sukcesach oraz o porażkach.
Kolejnym punktem wspólnym jest fakt, że Grzegorz wraz z kolejnym zespołem współtworzą fundację Kreatywni dla Przyszłości, która ma na celu oddolną zmianę w systemie edukacji. Jeśli chcemy mieć świadomych członków organizacji potrzebujemy świadome społeczeństwo. Świadomi uczniowie następnie staną się świadomymi ludźmi w miejscu pracy co umożliwi organizacjom płynne wchodzenie na drogę do turkusu.
Oprócz tych trzech osób jest niezliczona liczba nazwisk i nie sposób wszystkich ich tu wymienić ale zachęcam do zapoznania się z naszymi materiałami na TurkusoweSniadania.pl oraz na naszym YouTubie.
Jeśli chcesz poznać sylwetki członków społeczności albo zaangażować się jakoś w jej działanie to zapraszam Cię do napisania maila na porozmawiajmy@turkusowesniadania.pl więcej informacji na naszej stronie.
Pierwsze spotkania wyglądały tak..
- https://turkusowesniadania.pl/morning-star-na-turkusowych-sniadaniach/
- https://turkusowesniadania.pl/jak-wyglada-tworzenie-firmy-w-ktorej-ty-sam-chcialbys-pracowac-andrzej-krzywda-arkency/
Przykładowe partnerstwa
https://turkusowesniadania.pl/corporate-rebels-w-polsce/
Case study poza biznesem
Przykład „ewolucji świadomości przedsiębiorcy” na postawie Radka Bartosika
- Sekcja „Notka od Łukasza” tutaj: https://turkusowesniadania.pl/turkusowisko-26-wrzesnia-w-poznaniu/
- Książka, która powstała na początkach społeczności m. in. case wspomnianego Radka („początek jego ewolucji myślenia”):
- Książka: https://www.researchgate.net/publication/358462180_Turkusowa_Ewolucja_O_organizacji_w_ktorej_Ty_sam_chcialbys_wzrastac
- Spotkanie autorskie (Radek Bartosik jako gość specjalny) https://turkusowesniadania.pl/turkusowa-ewolucja-o-organizacji-w-ktorej-ty-sam-chcialbys-wzrastac/
Konferencja społeczności – Duże Śniadanie
https://turkusowesniadania.pl/duze-sniadanie-2024/
Aktualne wydarzenia
http://turkusowesniadania.pl/wydarzania
Jak można „pracować inaczej”?
Sprawdź:
